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海爾

海爾

  • 公司名稱:海爾電器集團(tuán)有限公司
  • 企業(yè)電話:4006-999-999
  • 企業(yè)網(wǎng)址:http://www.haier.com/cn/
  • 全球領(lǐng)先的整套家電解決方案提供商,以生產(chǎn)冰箱起步的家用電器企業(yè)
綜合評(píng)分:9.5

品牌知名度 ★★★★★
   9.5
企業(yè)實(shí)力 ★★★★★
   90
產(chǎn)品品質(zhì) ★★★★★
   80
服務(wù)口碑 ★★★★★
   70
企業(yè)信譽(yù) ★★★★★
   80
- 品牌簡介 -

  海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,從開始單一生產(chǎn)冰箱起步,拓展到家電、通訊、IT數(shù)碼產(chǎn)品、家居、物流、金融、房地產(chǎn)、生物制藥等領(lǐng)域,成為全球領(lǐng)先的美好生活解決方案提供商。2014年,海爾全球營業(yè)額2007億元,利潤總額150億元,利潤增長3倍于收入增長,線上交易額548億元,同比增長2391%。據(jù)消費(fèi)市場權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)歐睿國際(Euromonitor)的數(shù)據(jù),2014年海爾品牌全球零售量份額為10.2%,連續(xù)六年蟬聯(lián)全球大型家電第一品牌。

  海爾致力于成為全球消費(fèi)者喜愛的本土品牌,多年來一直踐行本土化研發(fā)、制造和營銷的***市場戰(zhàn)略并取得了很好的成績。目前,海爾在全球有5大研發(fā)中心、21個(gè)工業(yè)園、66個(gè)貿(mào)易公司,用戶遍布全球100多個(gè)國家和地區(qū)。

  創(chuàng)新是海爾的企業(yè)文化基因。海爾的創(chuàng)新力體現(xiàn)在平臺(tái)化企業(yè)搭建和管理模式創(chuàng)新上。目前海爾正從制造產(chǎn)品轉(zhuǎn)型為制造創(chuàng)客的平臺(tái),青島海爾(股票代碼 SH:600690)和海爾電器(股票代碼HK:01169)兩大平臺(tái)上聚合了海量創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)小微,他們?cè)陂_放的平臺(tái)上利用海爾的生態(tài)圈資源實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長,聚集了大量的用戶資源。2014年海爾注冊(cè)用戶已經(jīng)達(dá)到3685萬。

  以青島海爾為主體智能家庭平臺(tái),致力于推動(dòng)從產(chǎn)品硬件到解決方案的轉(zhuǎn)型,通過智慧家庭U+生活平臺(tái)、互聯(lián)工廠構(gòu)建并聯(lián)交互平臺(tái)和生態(tài)圈,提供互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代美好 生活解決方案,最終實(shí)現(xiàn)用戶的全流程最佳交互、交易和交付體驗(yàn)。以海爾電器為主體的價(jià)值交互平臺(tái),致力于實(shí)現(xiàn)從制造向服務(wù)的轉(zhuǎn)型,打造虛實(shí)融合的用戶價(jià)值 交互平臺(tái),以物聯(lián)網(wǎng)和物流服務(wù)為核心,把傳統(tǒng)的物流配送環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诮o用戶提供服務(wù)的過程中創(chuàng)造用戶交互的價(jià)值,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶體驗(yàn)引領(lǐng)的開放性平臺(tái)。

  海爾致力于搭建投資驅(qū)動(dòng)平臺(tái)和用戶付薪平臺(tái),通過人單合一雙贏模式創(chuàng)新讓員工成為開放創(chuàng)新平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)者,在為用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在這一模式下,海爾將企業(yè)從管控型組織變成一個(gè)投資平臺(tái),員工從原來被動(dòng)的命令執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_(tái)上的自驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新者,而驅(qū)動(dòng)員工創(chuàng)業(yè)的就是不斷交互出的用戶需求,企 業(yè)與員工、合作方轉(zhuǎn)為合作共贏的生態(tài)圈,原來串聯(lián)的流程變成并聯(lián)流程,所有各方并聯(lián)在一起為市場共同創(chuàng)造價(jià)值。2014年海爾集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)的主題顛覆為 “企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化”:企業(yè)平臺(tái)化對(duì)應(yīng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維,即企業(yè)無邊界;員工創(chuàng)客化對(duì)應(yīng)員工的價(jià)值體現(xiàn),員工成為自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新 者;用戶個(gè)性化對(duì)應(yīng)著企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)宗旨,即創(chuàng)造用戶全流程最佳體驗(yàn)。人單合一雙贏模式因***了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理難題而吸引了世界著名商學(xué)院、管理專家爭相 跟蹤研究,并將海爾人單合一雙贏模式收入案例庫進(jìn)行教學(xué)研究。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。海爾將堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新,通過持續(xù)推進(jìn)人單合一雙贏模式,對(duì)內(nèi)打造用戶需求驅(qū)動(dòng)的投資驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),對(duì)外構(gòu)筑并聯(lián)的開放生態(tài)圈體系,創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的世界級(jí)品牌。


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